springzum Seiteninhalt

ZwickRoell als Arbeitgeber

Wer sich für ZwickRoell entscheidet, hat dadurch, egal, ob als Kunde oder Mitarbeiter, einen echten Mehrwert。Das hehet konkret: Bei uns werden Sie gefördert, unterstützt und belohnt。

ZwickRoell auf einem Blick

ZwickRoell auf einem Blick

未知的Firmenkultur and Werte
Soziale Leistung和Angebote
Vergütung und激励
Mitarbeiterbefragung
beplay体育ios app下载ZwickRoell材料测试-公司视频 beplay体育ios app下载ZwickRoell材料测试-公司视频

Mit Abspielen des Videos stimmen Sie der Nutzung von Cookies sowie der Übermittlung von Daten an YouTube in die USA zu。Weitere Datenschutzhinweise

未知的Firmenkultur and Werte

一个团队,一个家庭。祝你好运unabhängig关于潮流和立场。在世界上有这样的权利:在世界上有这样的权利:在世界上有这样的权利,在世界上有这样的权利。

Soziale Leistung和Angebote

Wir bieten unseren Mitarbeitern klare Vorteile: ihre Leistungen werden belohnt, sie werden sozial unterstützt und können ihren Arbeitsplatz attraktiv gestalten。Neben zahlreichen Kursen und Angeboten finden auch jährlich Aktionen zum Mitarbeiterwohlbefinden and Teambuilding statt。

Vergütung und激励

Ihre Leistung奇怪的是它的魅力Vergütung belohnt。Konkret best diese ausden folgenden Bestandteilen:

  • 德国金属工业集团(nach dem Tarifvertrag der Metallindustrie) Nordwürttemberg und Nordbaden dar。
  • 在上面的erhalten unsere Mitarbeiter monatlich eine persönliche Leistungszulage, die sich aus der jährlichen Beurteilung durch den direkten Vorgesetzten ergibt。
  • 与乌尔劳勃和维纳赫特尔的联系gehören与乌尔劳勃的联系Vergütung。
  • Außerdem wollen wir Sie an unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg beteiligen: alle Mitarbeitern erhalten deshalb eine jährliche Erfolgsprämie。
  • Mit unserem Wincentive System werden überdurchschnittliche und außergewöhnliche Leistungen der Mitarbeiter außerdem direkt belohnt: systematisch, fair und äußerst motivierend wid durch Punktvergabe der Teamgeist sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit unterstützt und gefördert。

Darauf aufbauend gibt es weiterführende Vergütungssysteme sowie zahlreiche erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile。

Mitarbeiterbefragung

我不知道它是什么。Deshalb haben wir im Frühjahr 2021 eine unabhängige Mitarbeiterbefragung mit dem外部合作伙伴ISPA咨询有限公司durchgeführt。

在我的生命中

  • Schulnote 1,5 bei der fragage“Wenn ich heute nochmal zu entscheiden hätte, würde ich nochmal zu meiner Firma gehen”
  • Schulnote 1,66号“Ich könnte einem Freund/einer Freundin meine Firma jederzeit als Arbeitgeber emfehlen”

Weitere Zahlen, Daten, Fakten zur Mitarbeiterbefragung:

  • über 600 Teilnehmer(≙Rücklaufquote von ca. 64%)
  • Tätigkeit, Arbeitsbedingungen, Vorgesetzten, Prozessen, Entwicklungschancen and viele mehr
  • 华氏温度2,26(舒诺滕)
  • leichte Verbesserung im Vergleich zu 2017

与我同在,与我同在,与我同在。

Christian, Abteilungsleiter im Außendienst

  • Individuelle Arbeitszeitenmodelle
  • 斯达克Familienorientierung
  • 工作与生活的平衡

Mitarbeiterwohlbefinden

Mitarbeiterwohlbefinden

失去家人
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement

失去家人

  • 这是家庭和生命的平衡,这是家庭和生命的平衡。
  • Wir fördern die工作生活平衡unserer Mitarbeiter durch die flexible Arbeitszeitgestaltung and ermöglichen so, Arbeit und family optimal zu kombinieren。
  • Außerdem können unsere Mitarbeiter ein Lebensarbeitszeitkonto aufbauen, um sich ein Sabbatical oder einen früheren Eintritt in den Ruhestand zu ermöglichen。
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern abhängig vom Tätigkeitsfeld unterschiedliche Teilzeitarbeitsmodelle an。大北berücksichtigen wir fast jeden Wunsch und ermöglichen hier auch Mitarbeiter nach der Elternzeit einen guten开始zurück in Berufsleben。

Altersvorsorge

Wir bieten all unseren Mitarbeiter eine attrine, durch uns finanziell unterstützte, betriebliche alterssvorsorge an。祖尔Verfügung stehen nahezu alle Durchführungswege der betrieblichen alterssvorsorge, wie z. B.:

  • Pensionskasse
  • Unterstutzungskasse
  • Direktversicherung

Gesundheitsmanagement

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiter gut geht!让我们的生活变得美好Gesundheitsförderung an。Darunter zahlen:

  • gesundheitsorientierte Maßnahmen wie kostenlose Sportkurse oder regelmäßige Nordic-Walking-Treffs und Laufgruppen
  • kostenlose Vorsorgeuntersuchungen,医疗检查和Impfaktionen bei Bedarf

北ZwickRoell kann ich jederzeit an coings für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung teilnehmen。

艾米丽,Assistenz der Geschäftsleitung

  • Weiterbildungsmoglichkeiten
  • Individuelle教练
  • Kostenubernahme

Personalentwicklung

Personalentwicklung

Persönliche恩特威克隆和伦沃什
ZwickRoell专家交流计划(ZREEP)

Persönliche恩特威克隆和伦沃什

Gut ausgebildete Mitarbeiter sind unser wertvollstes capital。

  • 我们的国家经济政策jährliches我们的个人经济政策Verfügung,我们的国家经济政策政策:
  • 在unserer Lernwoche finden mehr als 100 Schulungen und Kurse In sechs Tagen statt, an denen In 2021 über 500 Mitarbeiter teilgenome haben。Die Weiterbildungsmaßnahmen reichen hierbei von fachlichen Themen bis hin zu Kursen zur persönlichen Weiterentwicklung。

ZwickRoell专家交流计划(ZREEP)

  • Mit unserem ZREEP möchten wir unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihren beruflichen Horizont im Ausland zu erweitern und eine mehrwöchige Auslandserfahrung zu sammeln。
  • 所以können米塔拜特国际和Ort bei unseren Kunden Schulungen leiten和ihr Wissen and die mitarbiiter vermitteln。
  • 格莱希采蒂格哈本爱死Möglichkeit,贝Serviceeinsätzen unserer Kunden zu unterstützen oder an vertriebsunterstützenden Beratungsprojekten teilzunehmen。
Baidu